摘要
家族企业作为普遍存在的一种企业形式,占我国民营企业的90%左右,是我国现代化建设的重要组成部分。但是家族企业在发展过程中,由于遭遇不易克服的"瓶颈"制约,能够实现可持续发展的屈指可数。现代家族企业的可持续发展要受制度、产权、人力资源及文化等因素的制约,应努力建立现代企业制度,实施产业多元化,合理配置人力资源,加强企业文化管理。
出处
《湖南工业大学学报（社会科学版）》
2008年第5期100-103,共4页
Journal of Hunan University of Technology(Social Science Edition)
