中国如何应对人才外流危机？

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摘要在全球化背景下，人才竞争，即围绕极度稀缺的高素质、专业化人力资本的竞争，已成为国际竞争的战略焦点。在这样的竞争格局中，人才外流是发展中国家存在的普遍现象，如何应对稀缺高层次人才向工业化国家、西方发达国家和富裕国家的大规模外流，是贫穷落后的发展中国家在国际竞争战略选择上，始终面临的最持久、也是最严峻的挑战之一。

作者李宝元

机构地区北京师范大学人本发展与管理研究中心

出处《环球财经》 2008年第9期58-59,共2页 Global Finance

关键词发展中国家人才外流国际竞争战略专业化人力资本西方发达国家人才竞争全球化背景工业化国家

分类号 F112.1 [经济管理—国际贸易] C96 [经济管理—世界经济]

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