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浅谈如何留住知识型人才被引量：1

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摘要人才资源是企业发展的第一资源,而掌握最有价位知识资本的知识型员工的流失将给企业带来不可估量的损失,如何减少或降低知识型员工流失将是企业人力资源管理中的一大难题。本文通过对知识型员工特点的分析、流失原因以及给企业带来的风险入手,就如何建立有效机制,留住知识型员工提出的具体措施。

作者许传明

机构地区广东省地质勘查局七五六地质大队

出处《科技创新导报》 2008年第25期220-220,共1页 Science and Technology Innovation Herald

关键词人才知识型员工措施

分类号 F20 [经济管理—国民经济]

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科技创新导报

2008年第25期

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