构建激励机制是独立学院加强人力资源建设的关键被引量：1

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摘要独立学院是我国普通高等教育的重要组成部分,加强独立学院的人力资源建设,既关系到学院自身的建设与发展,又与我国高等教育发展密切相关。如何有效加强独立学院的人力资源建设以进一步提升办学水平？构建激励机制无疑是加强独立学院人力资源建设的关键因素。通过分析独立学院人力资源现存的问题并指出构建激励机制的途径。

作者宋莹

机构地区哈工大华德应用技术学院机电工程系哈尔滨

出处《中国科教创新导刊》 2008年第8期11-11,13,共2页 CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD

关键词激励机制独立学院人力资源

分类号 G64 [文化科学—高等教育学]

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