资源型企业的“软管理”探究

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摘要一、企业“软管理”的内涵与外延目前，发达国家纷纷掀起以情感交流为主要内容的“软管理”。这种视员工如亲人、人情味十足的情感化管理方式，正以其强大的凝聚力推动企业发展，促进企业走向更大的成功。笔者认为，这种更加人性化的“软管理”，正是国内一些资源型企业所短缺的，引进“软管理”，可以为企业发展注入新的活力。

作者翟波

机构地区青岛大学商学院

出处《企业活力》北大核心 2008年第8期94-95,共2页 Enterprise Vitality

关键词资源型企业软管理企业发展情感交流发达国家管理方式情感化人情味

分类号 F426.21 [经济管理—产业经济] C93 [经济管理—管理学]

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2008年第8期

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