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CEO离任的背后

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摘要对公司行为最普遍的批评之一是：董事会的决策主要受股市对短期盈利的需求所左右，这导致董事会不能给CEO足够时间实施长期战略以获得可持续的绩效。一般认为，在缺乏耐心的董事会说“不”之前，新任CEO只有两年时间用于提高每股收益，幸运的话也只有三年。

作者张述冠

出处《21世纪商业评论》 2008年第8期20-20,22,共2页 21st Century Business Review

关键词 CEO 离任董事会公司行为长期战略每股收益 “不” 时间

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] F276.6 [经济管理—国民经济]

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21世纪商业评论

2008年第8期

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