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企业集团人力资源管理模式发展的探讨被引量：6

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摘要企业集团是目前"人力资源外包"的理想实践基地,在企业集团内部引进"人力资源外包"理念是人力资源部更好的履行企业战略发展伙伴和服务职能的有利模式。随着人力资源会计的发展,得以人力资源价值和成本的确认,企业集团可成立人力资源事业部,专业为集团内部企业提供人力这一特殊资源的供给和开发。

作者吴接群

机构地区云南地矿资源股份有限公司

出处《商场现代化》北大核心 2008年第19期233-233,共1页

关键词企业集团人力资源管理发展模式

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F275.2 [经济管理—国民经济]

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商场现代化

2008年第19期

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