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人力资源管理质量评价被引量：2

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摘要今天，人力资源管理已经为人们所熟知，关于人力资源管理理论和实践的研究也在日益丰富。虽然关于人力资源管理和组织绩效之间的关系并没有明确和统一的结论，但是，大家还是有这样一个基本共识，那就是：对一个组织来讲，人力资源管理是非常重要的。正因为人力资源管理是如此的重要，人们把人力资源开发与管理放在重要位置上，注重对人力资源开发与管理活动进行投入。

作者周长伟

机构地区南京理工大学经济管理学院

出处《中国质量》 2008年第7期39-41,共3页 China Quality

关键词人力资源管理理论质量评价人力资源开发与管理管理活动组织

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国质量

2008年第7期

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