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人力资源资产化质疑

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摘要本文基于资产的概念和确认条件,从人力资源的形成过程、人力资源产权构成及人力资源产权分割的特征等方面阐述了人力资源不应当资产化的观点。

作者苏芝祝立宏

机构地区浙江工商大学财务与会计学院

出处《财会月刊》北大核心 2008年第6期6-7,共2页 Finance and Accounting Monthly

基金浙江省社会科学界联合会一般项目(项目编号:07N05)阶段性研究成果。

关键词人力资源资产人力资源产权

分类号 F240 [经济管理—劳动经济] F326.23 [经济管理—国民经济]

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财会月刊

2008年第6期

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