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图书馆培训的管理与创新
被引量:
3
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摘要
培训是图书馆培养人才的一种重要手段。从培训管理过程需求分析、计划制定、组织实施和效果评估4个环节入手,论述了开展馆员培训的有效管理;从培训理念、培训内容、培训方式、培训管理模式、培训管理思路等7个方面说明了只有不断地创新培训内容、模式和方法,才能不断提升图书馆馆员培训的吸引力与影响力;探讨了图书馆培训管理与创新的策略。
作者
贾亚平
机构地区
昆明图书馆
出处
《图书馆工作》
2008年第2期22-25,共4页
关键词
馆员培训
管理
创新
策略
分类号
G251.6 [文化科学—图书馆学]
G647
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