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新形势下图书馆的人力资源管理再论

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摘要当今，是一个知识经济的新时代，图书馆在社会学校发展中的地位突出，对图书馆得到工作人员也提出了新的要求，搞好图书馆人力管理势在必行。本文分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题，提出了图书馆人力管理的新主张，并以怀化医专图书馆为例阐述了该馆在人力管理方面的以人为本、引入竞争机制、激励机制的一些新做法，为同行提供参考。

作者赵英

机构地区怀化医专图书馆

出处《跨世纪》 2008年第5期50-51,共2页

关键词知识经济图书馆加强人力管理

分类号 G251.6 [文化科学—图书馆学]

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跨世纪

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