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李开复:当Google式创新遇到“官本位”文化 被引量:1

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摘要 “你的20%创新做得不够。”一个美籍工程师推开李开复的办公室并质疑说。他要改变这种状况,第二天,在Google中国大楼,这个工程师召集了一个全体员工大会,会议之前,他进行了一个戏剧化的表演:把所有总监级别的工程师赶出了会场。然后,这个在Google内部以擅长20%创新著称的人说,“跟我一样,你们有同样的权利,20%的创新就是把他们赶走,然后你们多做点20%的创新吧。”
作者 金错刀
出处 《企业家信息》 2008年第6期36-37,共2页 Information for Entrepreneurs
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