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构建科研评价机制 提升教师科研能力 被引量:3

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摘要 公正、合理评价教师科研水平与贡献是调动教师科研积极性的主要手段。通过评选、表彰年度科研先进单位和个人。推选科研成果丰硕者晋升职称,制定科研成果奖励政策,科研贡献显著者晋升岗位津贴4方面,阐述娄底职业技术学院近年来对科研管理的激励措施。
作者 徐元俊
出处 《卫生职业教育》 2008年第11期25-26,共2页 HEALTH VOCATIONAL EDUCATION
基金 湖南省教育科学“十一五”规划课题《高职院校教师科研素质及培养途径与机制的研究》阶段性成果(XJK06BZC032)
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