摘要
目前,高校干部人事档案管理工作虽然在管理模式、制度建设、信息采集以及软件开发等方面有了很大的改进,并取得了一定的成绩。但还远远跟不上新形势下高校事业发展的步伐。因此,必须转变干部人事档案工作低层次管理的思想观念,全面改革传统的管理方法,运用现代化管理的理论、技术和手段,积极探索和研究,使高校干部人事档案管理由传统模式的管理逐步走向现代化管理。
出处
《黑龙江科技信息》
2008年第17期189-189,125,共2页
Heilongjiang Science and Technology Information
