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管理的根本是“人治”

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摘要按照我的朴素理解，管理就是协调处理好人际关系，管理就是整合资源，创造价值。而管理的前提就是了解人，了解人性。任何人都有追求真善美的一面；但同时，也难免会贪婪、懒惰、虚荣。作为一个管理者，如果不了解下属的优点和短处，就无从谈管理。而对于管理者自身，克制人性弱点，不断反省则更为重要。

作者张永舵

机构地区净雅餐饮集团有限公司

出处《中外管理》北大核心 2008年第6期56-56,共1页 Sino Foreign Management

关键词管理者 “人治” 人性弱点人际关系整合资源创造价值真善美

分类号 F270 [经济管理—企业管理] D920.0 [经济管理—国民经济]

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中外管理

2008年第6期

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