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劳动合同法新论
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摘要
《劳动合同法》已于2008年1月1日起实施,然而华为"辞职门"、沃尔玛突击裁员的应对事件层出不穷,本质原因一是出于成本、责任等多方的考量;二是对《劳动合同法》的误解误读。从这两个角度加以阐述。
作者
马骁驰
机构地区
中南财经政法大学
出处
《现代商贸工业》
2008年第6期277-278,共2页
Modern Business Trade Industry
关键词
劳动合同法
人力资本成本
劳资关系
分类号
D9 [政治法律—法学]
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