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试论基于平衡计分卡的预算考核原则被引量：4

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摘要落实预算考核是确保企业预算管理到位的最终保障。本文从企业预算管理和业绩考核的有关理论出发,从预算考核范围的明确、编制与考核目标相一致,以责任中心的责任范围为界进行预算考核、考核与薪酬挂钩等方面讨论了构建企业预算考核体系的原则。

作者童丽丽关勇

机构地区华北电力大学工商学院

出处《会计之友》北大核心 2008年第14期55-56,共2页 Friends of Accounting

关键词预算考核平衡计分卡原则

分类号 F275 [经济管理—企业管理] D630.3 [经济管理—国民经济]

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2008年第14期

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