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论人口老龄化与我国银色人力资源开发管理
被引量:
7
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摘要
在新世纪到来之际,继一些发达国家之后,我国也已开始步入老年型国家的行列,老龄化将给未来经济的可持续发展带来沉重的负担和压力。更严峻的是,"白发浪潮"对我国社会的冲击远比一些发达国家大得多。为此,我们必须重视人口老龄化趋势,合理利用这种资源,化劣势为优势,建立一种适合我国国情的银色人力资源开发管理模式。
作者
崔明
王春明
机构地区
兰州大学管理学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2008年第4期174-176,共3页
Science and Technology Management Research
关键词
人口老龄化
银色人力资源开发
科技型老年人才
经济可持续性发展
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
D669.6 [政治法律—政治学]
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