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如何赢得新任领导的信任

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摘要新领导上任后，一般都会对单位原来的人员做一些调整。为什么会出现这样的情况呢？这里固然有新领导担心原来的干部倚老卖老、不太好指挥等因素，但在更多的情况下，是一些部属不能主动适应新领导而造成的。那么，部属应如何尽快适应新领导呢？

作者石海明

机构地区解放军沈阳军区大连疗养院

出处《领导科学》北大核心 2008年第7期52-52,共1页 Leadership Science

关键词新任领导信任主动适应部属

分类号 C933 [经济管理—管理学] D630.3 [政治法律—政治学]

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领导科学

2008年第7期

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