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浅谈企业文化与人力资源管理有效整合的管理策略被引量：1

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摘要 "以人为本"既是人力资源管理的基本原则,也是现代企业文化的新模式,人力资源管理与企业文化之间有着密切的关系提出了将企业文化与人力资源管理有效整合的管理策略。

作者周巍

机构地区黑龙江出入境检验检疫局

出处《黑龙江科技信息》 2008年第10期74-74,108,共2页 Heilongjiang Science and Technology Information

关键词企业文化人力资源管理整合管理策略

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F270 [经济管理—国民经济]

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2008年第10期

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