摘要
终身教育作为一种教育观,已突破了传统的教育理念,包涵着人的一生所受的培养和教育。随着终身教育理念不断深化,学习型组织已成为全社会所关注的问题。学习型组织不仅包括了社区、学校、还有企业。因此,在终身教育视野下,建设"学习型企业"已成为增强企业活力的一个重要举措,它影响着企业文化的建设与发展。本文就从建设学习型企业与企业文化的关系,从而如何构建适应学习型企业所需要的企业文化,提出一些看法。
出处
《继续教育》
北大核心
2008年第4期53-55,共3页
Continuing Education
