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企业培训的理性选择及原因分析

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摘要当前我国大多数企业在培训内容上选择对员工进行技术技能类培训。本文首先从成本-收益的角度,分析了培训成本的可测性与培训收益的难以界定性、培训收益的外部性与培训成本的不可分摊性,随后阐述了培训与企业战略及各项制度间的纠缠效应,以此解释企业倾向技术技能培训是一种理性选择的结果。

作者曹新锋

机构地区邢台职业技术学院

出处《中国市场》北大核心 2008年第9期58-59,共2页 China Market

关键词企业培训成本-收益纠缠效应

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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