健全人才管理机制为经济社会发展提供人才支持

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摘要党的十七大报告明确提出“建设人力资源强国”的要求，对组织部门做好新世纪、新阶段的人才工作具有十分重要的指导意义。把十七大的这一要求转变为可操作的措施，组织部门必须坚持理论联系实际的原则，加强调研、结合实际、狠抓落实，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，为全县经济社会又好又快发展提供人才支持。

作者李庆华

机构地区通海县委常委、组织部长

出处《支部生活（中共云南省委党刊）》 2008年第4期7-7,共1页

关键词人才管理机制经济社会发展人才支持理论联系实际组织部门人力资源人才工作尊重知识

分类号 D261 [政治法律—政治学] C96 [政治法律—中共党史]

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支部生活（中共云南省委党刊）

2008年第4期

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