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高校异地办学师资队伍建设的现状分析与对策 被引量:4

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摘要 本文对高校异地办学存在的教师数量不足、素质不高,未能很好满足规模扩大后的教学需要;师资队伍结构不合理,校区之间师资空间布局失衡;师资队伍稳定性不够,人员流动大,教师认同感、归属感不强;师资队伍管理机制有待完善等问题进行了分析,并提出了相应对策。
出处 《广东医学院学报》 2008年第1期86-88,共3页 Journal of Guangdong Medical College
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