期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

洪生:胜任素质模型的构建和运用

原文传递

导出

摘要洪生:曾任职跨国公司和世界级咨询机构,近十年职业顾问师和职业讲师经验,是国内著名实战管理专家,因表现出色,先后被数所著名大学聘为特聘教授或客座教授,讲授MBA或EMBA人力资源课程,现为英国威尔士大学特聘教授、北京大学、中山大学、香港工商管理学院等4所大学的客座教授。

作者申岩

出处《管理@人》 2008年第1期78-80,共3页 Management@People

关键词胜任素质模型人力资源管理咨询服务 EMBA 清华大学职业顾问从业时间兼职教授

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] G252.6 [经济管理—国民经济]

引文网络
相关文献

1洛石.房地产经纪人：像对待朋友一样对待客户[J].职业,2006(9):24-24. 被引量：1
2徐磊明.物业公司的管理规模越大服务水平越高吗[J].住宅与房地产,2005(1):3-3.
3马飞.建立你的职业顾问群[J].新前程,2009(11):9-9.
4邵岭.职业顾问为你“指业”[J].河南经济,2003,3(1):51-51.
5程烈.销售人员实战难题[J].河北企业,2005(12):21-23.
6梁杰.比拼2005薪酬行情 IT成最具钱景的行业[J].经济管理文摘,2005(3):15-16.
7谁更需要职业顾问[J].质量与市场,2002(9):53-53.
8美国著名职业顾问指出全球正经历第二次工作大转移[J].领导决策信息,1998,0(35):16-16.
9王丽瑛.跳槽也要算机会成本[J].大众理财顾问,2008(1):74-74.
10张建堂.电视专题节目刍议[J].中国广播电视学刊,1987(2):42-45.

管理@人

2008年第1期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部