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浅析人力资源工作在电建企业调动职工积极性的作用被引量：1

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摘要电建企业职工的积极性是一个复杂的心理活动过程。当前,人力资源工作的首要任务,就是要充分调动广大职工的生产积极性,这就要求分析影响电建企业职工积极性的基本因素,准确把握职工的心理变化,从而找到最大限度地调动职工积极性的最佳途径。

作者蔡琪

机构地区湖北省电力建设第一工程公司

出处《科技创业月刊》 2008年第3期111-112,118,共3页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

关键词人力资源工作电建企业职工积极性

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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科技创业月刊

2008年第3期

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