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应届大学毕业生就业违约心理分析

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摘要近年来，大学毕业生应聘违约现象呈上升趋势。应聘违约行为不但对违约者本人、学校、用人单位产生了一定的危害．而且对大学毕业生这个群体带来了整体信任危机，进而对大学毕业生的整体就业工作产生了不良影响。记者在对这一问题的调查采访中发现，导致这一现象的产生有几方面原因。

作者宇芬

出处《求贤》 2008年第2期42-42,共1页 Talents Seeking

关键词应届大学毕业生就业违约心理分析违约现象违约行为信任危机用人单位不良影响

分类号 D923.6 [政治法律—民商法学] G647.38 [政治法律—法学]

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求贤

2008年第2期

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