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基于中小企业组织成长过程的危机变革管理

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摘要中小企业在其成长过程的不同阶段具有不同的组织危机，阶段性的企业组织危机是企业在不同发展阶段所产生的组织结构上的不适应，伴随企业成长的危机表现出阶段性的组织危机特征。中小企业只有及时地采取有效的处理措施，顺利度过自身成长中各个阶段的组织危机，才能有长远的发展。

作者黎敏

机构地区中南林业科技大学公共管理学院

出处《企业活力》北大核心 2008年第2期24-25,共2页 Enterprise Vitality

关键词企业组织成长过程变革管理组织危机中小企业组织结构企业成长才能

分类号 F270 [经济管理—企业管理] C913 [经济管理—国民经济]

引文网络
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企业活力

2008年第2期

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