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浅论《劳动法》对企业管理的影响

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摘要《中华人民共和国劳动合同法》将于2008年1月1日起施行。《劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律．该法在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下．重在对劳动者合法权益的保护．为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。劳动合同法的颁布实施有着深远的意义。

出处《中国汽摩配》 2007年第10期110-111,共2页

关键词《劳动法》企业管理中华人民共和国法律保障劳动关系合同法合法权益劳动合同

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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