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美国公司的“双重不利”

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摘要 在美国尽管劳动力成本下降了,但居高不下的公司税的存在又抵消了很多公司的利润。相反,这些美国公司的竞争对手却享受着完全不同的待遇,在竞争对于所在的国家,不仅政府向企业征收很低的公司税,而且企业还能够享受到政府财政支持的劳动力教育和培训项目。
出处 《管理@人》 2007年第12期12-12,共1页 Management@People
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