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组织部门绩效管理:体系·机制·原则

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摘要 绩效管理是一个包含计划、组织、领导、控制、改进等管理职能和循环系统。在组织部门开展绩效管理,笔者认为,要结合组织部门工作特点,建立行之有效的绩效管理系统,并在实践中不断修正和完善。
作者 卓飞
出处 《贵阳市委党校学报》 2007年第1期37-39,共3页 Journal of the Party School of Guiyang Committee of C.P.C
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