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我国企业文化建设亟需突破的几个误区

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摘要企业文化已经作为企业核心竞争力的重要组成部分,在企业未来的发展中这个特质将会表现得更为明显。因此,很多企业开始重视自身企业文化的建设和完善,但从我国的实际情况来看,很多企业的文化建设还存在着诸多误区。本文讨论了企业文化建设过程中一些亟需突破的误区。

作者周伟韬

机构地区西昌学院经济管理系

出处《科技信息》 2007年第36期164-164,共1页 Science & Technology Information

关键词企业文化建设突破误区核心竞争力

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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2007年第36期

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