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规范干部任用提名制度——防止和纠正吏治腐败的“第一关口”

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摘要党的十七大报告强调指出，要“规范干部任用提名制度”。这对解决当前干部任用工作中存在的突出问题，进一步深化干部人事制度改革，有着很强的指导性和现实针对性，对于形成干部选拔任用工作的科学机制，提高选人用人公信度，从源头上防止选人用人上的不正之风和腐败现象具有重要意义。

作者沈小平

机构地区中共安徽省委组织部研究室

出处《领导科学》北大核心 2007年第24期6-7,共2页 Leadership Science

关键词干部任用工作吏治腐败提名干部人事制度改革干部选拔任用工作现实针对性科学机制腐败现象

分类号 D262.6 [政治法律—政治学]

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领导科学

2007年第24期

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