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企业人力资源绩效评估的理论探讨被引量：3

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摘要企业人力资源绩效评估事关企业的发展和效率的提高,本文系统分析了企业人力资源绩效评估内容创新、绩效评估方法的创新探讨,并提出了新形势下企业人力资源绩效评估的对策。

作者李六华

机构地区怀化学院人事处

出处《商场现代化》北大核心 2007年第12Z期283-283,共1页

关键词企业人力资源绩效评估理论探讨

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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