规范和协调劳动关系要求劳动合同制度应当与其他法律制度衔接配套

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摘要 2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）正式实施。该法的颁布实施，是贯彻以人为本的科学发展观的具体体现，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是落实党的十七大提出的规范和协调劳动关系要求的重要举措，也是在总结劳动合同制度以往实践经验的基础上，推进完善我国劳动法律制度体系建设的具体步骤。

作者李德齐

机构地区中国劳动关系学院院长、教授

出处《工运研究》 2007年第22期9-12,共4页

关键词劳动合同制度协调劳动关系劳动法律制度衔接构建社会主义和谐社会中华人民共和国劳动合同法

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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