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MYOB:把握创新的平衡术
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摘要
如何做好跨国公司总裁?“最重要的是,要有接纳性和包容性。在跨国环境中,你要意识到可能有很多做事方式,而不仅仅是自己的那种,要学会聆听别人的意见。”MYOB有限公司全球营运总裁Matthew Critchley在成都接受《经理人》专访时说,“同时,你要信任你的员工和同事,排除工作过程中遇到的一些干扰,支持下属工作,但要把握好一些基本原则。”
作者
黎冲森
出处
《经理人》
2007年第12期104-104,106,共2页
Manager
关键词
平衡
公司总裁
《经理人》
下属工作
包容性
跨国
同事
信任
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
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