期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

“当断则断”的反思

原文传递

导出

摘要涉及个人情感、企业利益等相互交织的事情处理得正确与否、理智与否都会很大程度上影响到以后的企业发展,甚至有时是对企业生死有关的选择。

作者郭红神

出处《管理@人》 2007年第11期56-57,共2页 Management@People

关键词个人情感企业利益职业生涯个人利益企业发展公司

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1读来读往[J].经理人,2006(8):16-16.
2冼燃.技术人员激励决定因素实证研究——以广州市民营高科技企业为例[J].理论月刊,2009(12):166-169.
3Ron Yakir,赵爽（编译）,王双洋（编译）.找谁来管钱？[J].钱经,2008(10):24-24.
4田国承.账本[J].短篇小说（原创版）,2016,0(10):43-51.
5管理工作中的情绪[J].经理人内参,2007(16):38-39.
6向志喜.情趣与情操[J].社会主义论坛,2010(3):56-56.
7严睿.经理人要“偏心”优秀下属？[J].管理@人,2005(11):78-80.
8做工作和生活的强者[J].经理人,2007(4):118-118.
9邓丽.闪耀在大山深处的雷锋精神[J].中国德育,2015,10(6):30-32.
10曹志宏.祝福[J].中国农资,2014,0(41):27-27.

管理@人

2007年第11期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部