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加强文化管理建设和谐银行

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摘要朝晖支行自1997年成立以来始终保持高质量高效益发展，经营管理渐趋成熟，企业文化已经有了一定的积淀，有必要也有条件把企业文化由自在状态通过整合引导转变为自觉状态。2003年，支行明确提出建设企业文化的设想。

作者谭生明

机构地区工行浙江省分行营业部朝晖支行行长

出处《金融队伍建设》 2007年第B10期56-58,共3页 Financial Team Construction

关键词文化管理银行和谐企业文化经营管理支行状态

分类号 F832.4 [经济管理—金融学]

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金融队伍建设

2007年第B10期

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