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影响中小企业吸纳大学毕业生就业的因素分析被引量：1

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摘要影响中小企业吸纳大学毕业生就业的因素主要有两个方面,一是中小企业内部管理因素,包括人力资源管理的不足、管理方式的落后、薪酬与激励机制的缺乏和缺乏企业文化等;二是高等教育的因素,包括人才培养模式、就业观念等。

作者韩广海

机构地区吉林工商学院

出处《吉林商业高等专科学校学报》 2007年第3期16-18,共3页 Journal of Jilin Commercial College

关键词中小企业毕业生就业

分类号 G41 [文化科学—教育学]

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引证文献1

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吉林商业高等专科学校学报

2007年第3期

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