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联想的“鸡尾酒”式文化融合

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摘要 2007年10月24日,联想集团宣布将俄罗斯、乌克兰等六个独联体国家市场并入大中华区管理,成立新的大中华和俄罗斯区。在不到三年的时间内,联想迅速完成了企业的整合,国际化进程不断加快。并购后时代,怎样成功进行文化融合?如何使所有的员工同心同德?怎样让收购“形神兼备”?
作者 丁凯
出处 《数字商业时代》 2007年第11期64-66,共3页
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