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综合评价人力资本水平指标体系的构建被引量：8

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摘要人力资本是个人和社会富足的源泉,客观、科学地评价人力资本水平是进行一切有关人力资本研究的必要前提。鉴于现有人力资本水平测度方法的不足,本文从人力资本的定义出发,在认真研究影响人力资本水平因素的基础上,利用层次权重决策分析法(AHP)构建了综合评价人力资本水平指标体系。力求将人力资本水平测算的更加科学、全面,在为政策制定提供有效指导的同时旨在开启新的研究思路。

作者王治宇马海涛

机构地区江苏大学财经学院

出处《统计与决策》 CSSCI 北大核心 2007年第21期73-75,共3页 Statistics & Decision

关键词人力资本层次权重决策分析指标体系

分类号 F249.21 [经济管理—劳动经济]

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