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试论我省事业单位人力资源管理

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摘要随着我省事业单位改革的不断深入，传统的人事管理已不能适应新形势的要求，若不对传统的人力资源管理加以改革，将会进一步阻碍事业单位的改革进程，同时也会大大降低事业单位的工作效率，本文就新时期我省事业单位人力资源管理谈一点粗浅的认识。

作者王春香

机构地区青海省特种设备检验所

出处《青海经济研究》 2007年第5期77-78,共2页 Qinghai Economic Research

关键词事业单位改革人力资源管理人事管理改革进程工作效率传统

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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青海经济研究

2007年第5期

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