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联合重组企业文化融合的实践被引量：1

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摘要 2005年元月19日，武汉钢铁集团与鄂城钢铁有限责任公司实现了联合重组。联合重组既是资本的重组，又是企业文化的融合。重组两年来，鄂钢公司积极主动地融入武钢企业文化，结合实际，在坚持共性的前提下体现个性，在企业文化建设上进行了有益的尝试。

作者严汉平

机构地区武汉钢铁(集团)公司

出处《冶金企业文化》 2007年第5期18-19,共2页 Metallurgical Enterprise Culture

关键词重组企业文化融合企业文化建设有限责任公司武汉钢铁集团实践联合重组积极主动

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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冶金企业文化

2007年第5期

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