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雇主品牌的4大价值

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摘要一些行业领先企业的经验表明,创立并保持雇主品牌形象,是在人力资源市场赢得持久性竞争优势的战略选择。雇主品牌战略是人才市场上的蓝海战略,它帮助企业在人才争夺战中实现价值创新,即在降低劳动力成本的同时提升人才所获得的价值。建立雇主品牌战略成为未来中国企业人力资源管理战略变革的方向。

作者朱勇国丁雪峰

出处《职业》 2007年第10S期59-59,共1页 Occupation

关键词雇主品牌价值创新人力资源管理战略人力资源市场中国企业人才市场品牌战略人才争夺战

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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