企业如何与应聘者谈薪酬被引量：1

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摘要在招聘过程中，最敏感而且经常要谈到的是薪酬问题。但是当提起薪资问题时，常常会让双方谨慎或紧张起来，一方面双方都知道这是一个关键问题．另一方面又不好意思说得太清楚．或者怕说得太清楚．没有了回旋的空间。那么．作为企业．在招聘时究竟应该如何和应聘者讨论薪资问题？当双方的期望有差距时．又应该如何处理呢？

作者朱海滔

出处《职业》 2007年第10S期26-27,共2页 Occupation

关键词薪酬问题应聘者企业薪资问题意思说招聘

分类号 F271 [经济管理—企业管理]

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