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基于治理结构的企业员工关系研究
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摘要
近年来,私营企业的员工关系受到社会各界的普遍关注。本文在回顾员工关系和企业治理结构研究观点的基础上,对私营企业内部的组织发育程度与劳动合同签订率进行了分析和探讨。我们认为私营企业应不断完善内部治理结构来改善员工关系,而且该领域还有很大的研究空间。
作者
刘平青
石凯兵
孙鲁平
机构地区
北京理工大学管理与经济学院
出处
《经济界》
2007年第5期58-62,共5页
Economic Affairs
关键词
私营企业
员工关系
治理结构
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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