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基于战略协同理论的母子公司协同效应评价体系研究 被引量:1

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摘要 战略协同理论的引进使我们对认识母子公司的战略管理又有了一个全新的视角,促使母子公司注重战略协同效应的获取,因此协同效应评价开始成为新时代企业集团的评价的重要内容。无论从理论界还是实业界,对于母子公司协同效应评价体系的研究都有着十分重要的意义。
作者 王慧 苏晓燕
出处 《商场现代化》 北大核心 2007年第10S期143-145,共3页
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参考文献7

  • 1Porter, M. E. Competitive Advantage, Free Press, New York,1985,p p.3 18-19 被引量:1
  • 2Kanter, R. Moss, When Giants Learn to Dance, Simon&Schuster, London,1989,p100 被引量:1
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  • 5许明波.试论企业兼并的财务协同效应[J].四川会计,1997(7):10-11. 被引量:11
  • 6苏建.协同思维与管理创新:硕士学位论文.贵阳:广西师范大学经济政法学院,2000. 被引量:1
  • 7许强..基于知识转移的母子公司关系管理研究[D].浙江大学,2003:

共引文献10

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引证文献1

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