摘要
本文基于从本质到现象的分析线路,首先考察了体现协作系统这一本质的企业之社会合理规模,接着又挖掘了企业规模扩张过程中由于信息不对称而产生的收入转移效应,最后,分析了这种收益转移效应对企业规模的影响。显然,正是由于转移收益效用的存在,企业的现实规模往往要大于社会合理的企业规模;但是,由于这种规模增长并不是建立在协调收益提高的基础之上,从而无法维持长期的发展,这也是企业不断出现兼并和剥离的原因。
出处
《广东社会科学》
CSSCI
北大核心
2007年第5期52-59,共8页
Social Sciences in Guangdong
