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我国中小企业员工培训体系研究被引量：10

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摘要企业员工培训是企业管理的一项重要内容,也是企业吸引人才、培养人才、留住人才的重要途径,本文通过分析我国中小企业培训现状及存在的问题,从培训需求、培训计划、培训方法与手段、培训评估与反馈等方面提出了改进中小企业员工培训体系的对策和建议。

作者王莉莉

机构地区山东建筑大学商学院

出处《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2007年第5期83-84,共2页 Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)

关键词中小企业培训培训需求

分类号 F276.3 [经济管理—企业管理]

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工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）

2007年第5期

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