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中国人的制度迷恋症

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摘要细微地观察中国社会的很多微小的组织，领导者与员工都喜欢谈论制度建设，但每个人却不付诸个人行动，他们的态度是明确的——个人的作用渺小、不值得依赖，只有依靠整体制度的改变，才是有意义的。

作者佚名

出处《求贤》 2007年第9期46-46,共1页 Talents Seeking

关键词中国人迷恋个人行动中国社会制度建设领导者

分类号 C913.3 [经济管理]

引文网络
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求贤

2007年第9期

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